Administrations et parcs

Pour les secteurs régionaux prioritaires, nous transformons les besoins dispersés des employeurs en standards que les établissements peuvent enseigner et les entreprises reconnaître.

• Cartographies régionales des compétences

  Nouveaux rôles, tâches clés et écarts de compétences dans les secteurs prioritaires, pour guider programmes et formations.

• Planification des centres de formation pratique

  Planifier contenus et équipements autour de situations réelles, en précisant les rôles des établissements, entreprises et opérateurs.

• Coopération transfrontalière

  Relier les établissements et organisations de Singapour et de l’ASEAN pour les cours, enseignants et ressources de certification.

• Échanges industriels

  Forums, visites et échanges d’experts débouchant sur des projets concrets entre établissements et entreprises.