Entreprises

Nous intégrons les compétences organisationnelles aux projets d’IA industrielle pour que les nouveaux systèmes et processus soient réellement adoptés sur le terrain.

• Diagnostic des situations

  Clarifier objectifs, contraintes, données et responsabilités, puis choisir le point de départ.

• Cartographies des compétences professionnelles

  Analyser les changements de tâches après l’automatisation et définir unités de compétence et critères d’évaluation.

• Le savoir-faire expert sous forme de produit

  Expliciter les critères de jugement des experts et les intégrer aux outils, aux cours et aux preuves.

• Formation et évaluation en poste

  Organiser la formation autour des tâches réelles, évaluer les réalisations et utiliser les résultats pour les décisions de personnel.