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MOZI International Technology GroupINTELIGENCIA INDUSTRIAL
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SOLUCIONES

Soluciones

Modalidades de colaboración según el socio. Primero acordamos una situación real y después organizamos cursos, formación y evaluación.

01
UNIVERSIDADES

Incorporar situaciones industriales reales a disciplinas y cursos

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Empezar con un tema de investigación, una línea formativa o un curso. Codesarrollamos con docentes y los expertos de la industria participan en la evaluación.

  • Investigación internacional

    Centros conjuntos sobre transformación industrial en la era de la IA, capacidades organizativas y talento, con temas, escenarios y resultados compartidos.

  • Planes de estudio inteligentes

    Tareas reales convertidas en cursos, formación y evaluación en fabricación inteligente, baja altitud, atención a mayores y negocios digitales.

  • Talento internacional

    Desarrollo docente, intercambio estudiantil, cursos breves y proyectos conjuntos con instituciones y organizaciones socias de Singapur.

  • Concursos y práctica

    Retos empresariales y jurados expertos para concursos académicos y proyectos de innovación.

Qué obtiene cada parte

  • Institución

    Un modelo visible y reproducible de integración industria-educación y reforma curricular, con canales internacionales.

  • Docentes

    Retos industriales traducidos, unidades de competencia, rúbricas y casos didácticos reutilizables.

  • Estudiantes

    Experiencia real en proyectos, comentarios de mentores industriales y Capability Passport.

Cómo empezar

  1. ETAPA 01

    Diagnóstico conjunto

    Comprender prioridades del centro, industria regional y condiciones existentes; acordar un tema.

  2. ETAPA 02

    Realizar un piloto

    Empezar con un curso o proyecto conjunto, normalmente durante un semestre, con evaluación y revisión compartida.

  3. ETAPA 03

    Ampliar

    Según los resultados del piloto, ampliar a programas, centros de investigación o proyectos internacionales.

02
EMPRESAS

Preparar a las personas para operar, gestionar y mejorar los sistemas de IA tras su puesta en marcha

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Integramos las capacidades organizativas en los proyectos de IA industrial para que los nuevos sistemas y procesos se adopten realmente en planta.

  • Diagnóstico de escenarios

    Aclarar objetivos, restricciones, datos y responsabilidades y decidir por dónde empezar.

  • Mapas de competencias profesionales

    Analizar cómo cambian las tareas tras automatizar y definir unidades de competencia y criterios de evaluación.

  • El conocimiento experto como producto

    Extraer los criterios de los expertos e integrarlos en herramientas, cursos y evidencias.

  • Formación y evaluación en el puesto

    Organizar la formación alrededor de tareas reales, evaluar trabajos y utilizar los resultados en decisiones de personal.

03
ADMINISTRACIONES Y PARQUES

Traducir necesidades industriales regionales en competencias que puedan desarrollar las instituciones

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Para sectores regionales prioritarios convertimos necesidades dispersas de empleadores en estándares que las instituciones puedan enseñar y las empresas reconocer.

  • Mapas regionales de competencias

    Nuevas funciones, tareas clave y brechas de competencias en sectores prioritarios, como base de programas y formación.

  • Planificación de centros de formación práctica

    Planificar contenidos y equipos alrededor de situaciones reales, definiendo funciones de instituciones, empresas y operadores.

  • Colaboración transfronteriza

    Conectar instituciones y organizaciones de Singapur y la ASEAN para cursos, docentes y recursos de certificación.

  • Intercambios industriales

    Foros, visitas e intercambios expertos que den lugar a proyectos concretos entre instituciones y empresas.

04
SOCIOS INTERNACIONALES

Un centro en Singapur que conecta China y la ASEAN

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Con sede en Singapur y conocimiento de la cooperación educativa e industrial china, MOZI ayuda a los socios internacionales a implantar cursos y recursos en China y la ASEAN.

  • Implementación de cursos y equipos docentes

    Adaptar cursos internacionales a instituciones y empleadores locales, con desarrollo docente.

  • Intercambios estudiantiles y cursos breves

    Visitas de estudio a Singapur o China, articuladas con créditos académicos y certificados de finalización.

  • Proyectos conjuntos

    Solicitar y ejecutar proyectos de talento e investigación con instituciones y organizaciones socias.

  • Operaciones locales

    Coordinar funciones, calendarios y revisiones de calidad para dar continuidad a los proyectos.

Concertar una reunión

También puede solicitar nuestra presentación de colaboración para compartirla con su departamento o dirección.